Etude sur le système de paiement des enseignants contractuels du primaire

Le système éducatif nigérien connait plusieurs défis de taille, et en particulier l'impact négatif des retards de paiement des pécules des enseignants sur la qualité du système éducatif. Les contractuels, en particulier en région, sont les plus touchés, or ils représentent une grande majorité (77.7%) du personnel enseignant. Un lien clair est visible entre le retard de paiement et la diminution de leur temps de travail par rapport aux heures statutaires, leur absence fréquente et leur choix d'autres opportunités professionnelles. Reconnaissant qu'augmenter l'efficacité interne et la qualité du système éducatif passe obligatoirement par une amélioration, et une modernisation du système de paiement des enseignants, ce projet vise à apporter aussi bien une analyse détaillée des goulots d'étranglement existants que des recommandations et solutions modernes pour aller vers un système de paiement approprié aux contraintes multiples (organisationnelles, géographiques, technologiques) du système éducatif nigérien. L'objectif général de la mission est ainsi de contribuer à l'amélioration de la connaissance et à la proposition de pistes de solution sur le système de paiement des pécules des enseignants contractuels, en particulier ceux qui sont affectés en région, en vue de l'amélioration du temps d'apprentissage. Les objectifs particuliers se déclinent sur plusieurs aspects, mêlant exercice analytique et recommandations stratégiques et opérationnelles, notamment : Faire un état de lieu sur le mécanisme de paiement des pécules aux enseignants contractuels, en particulier ceux qui sont affectés en région ; Identifier et analyser de manière différenciée les goulots d'étranglement dans le système de paiement des pécules aux enseignants contractuels, en particulier ceux qui sont affectés en région ; Proposer des solutions permettant de simplifier la chaine de paiement des pécules aux enseignants contractuels, en particulier ceux qui sont affectés en région ; Formuler des recommandations d'ordre stratégique et organisationnel à l'endroit des différents acteurs impliqués dans cette chaine.